#5096 Предоставление очередного отпуска сотруднику авансом
Гость_5787Новичок
21 января 2021 в 06:58
Сотрудник устроился на работу 01.02.2015 г. На сегодняшний день сотруднику было предоставлено 140 кал дней основного отпуска (28 кал дней*5 лет). 18.05.2021 г. сотрудник хочет взять отпуск на 42 кал дня. Работодатель готов их предоставить. Является ли это нарушением ТК РФ?
Редактор Мария ВласоваСторожила
21 января 2021 в 08:00
В период с 2022 по 2023 год положение сотрудника будет ухудшено, поскольку у него будет уменьшен отпуск наполовину. Трудовая инспекция вполне может вынести предупреждение или штраф при проверке.
Отпуск авансом предусматривает уход в отпуск до фактической его отработки. Как раз 28 дней у вас - это отпуск авансом, поскольку права на него еще нет. А вот еще 14 дней - это уже ухудшение условий для работника за период 2022-2023 гг.
Отпуск авансом предусматривает уход в отпуск до фактической его отработки. Как раз 28 дней у вас - это отпуск авансом, поскольку права на него еще нет. А вот еще 14 дней - это уже ухудшение условий для работника за период 2022-2023 гг.
Гость_5787 (автор вопроса)Новичок
21 января 2021 в 08:05
Мария, добрый день. Посмотрите период работы, указанный мной. Ни о каком 2022 по 2023 годы тут речи быть не может.
Редактор Мария ВласоваСторожила
21 января 2021 в 08:17
Прошу прощения, ошиблась с подсчетом 5ти лет. Спасибо, что поправили.
140 дней за 5 лет - это с 1.02.2015 по 31.01.2020. После этого отпуск не представлялся.
Тогда 42 дня - это 28 дней с 1.02.2020 по 31.01.2021 и 14 дней с 01.02.2021 по 31.01.2022
Это вполне допустимо, поскольку 14 дней предоставляются в том рабочем периоде, в котором сотрудник имеет на них право.
140 дней за 5 лет - это с 1.02.2015 по 31.01.2020. После этого отпуск не представлялся.
Тогда 42 дня - это 28 дней с 1.02.2020 по 31.01.2021 и 14 дней с 01.02.2021 по 31.01.2022
Это вполне допустимо, поскольку 14 дней предоставляются в том рабочем периоде, в котором сотрудник имеет на них право.
Гость_5787 (автор вопроса)Новичок
21 января 2021 в 08:33
Спасибо Вам большое)))
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.