#5127 Как правильно составить уведомление сотруднику о необходимости повысить образование?
Гость_5818Новичок
25 января 2021 в 15:23
В нашей школе у сотрудника уровень образования не соответствует требованием профстандартам, на все наши рекомендации и просьбы поступить в высшее учебное заведение на профессиональную переподготовку сотрудник игнорирует. Хотела бы ее уведомить в письменном виде, помогите, пожалуйста, как правильно это сделать?
Редактор Мария ВласоваСторожила
25 января 2021 в 16:08
Как такого уведомления нет бланка. Нужно написать в произвольной форме, желательно от имени руководителя. То есть сначала можно кадровику составить докладную записку, что такому-то сотруднику нужно пройти повышение квалификации, а потом само уведомление работника составляется.
Возможен вариант, что сотрудник не захочет получать от вас такое уведомление. В этом случае можно отправить письмом с уведомлением.
Вам в уведомлении нужно отразить мысль, что образование не соответствует профстандарту, а потому есть вероятность, что сотрудник не сможет работать по этой должности.
Возможен вариант, что сотрудник не захочет получать от вас такое уведомление. В этом случае можно отправить письмом с уведомлением.
Вам в уведомлении нужно отразить мысль, что образование не соответствует профстандарту, а потому есть вероятность, что сотрудник не сможет работать по этой должности.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.