Организация рабочего места сотрудника - могут ли заменить стол без учета мнения работника? Консультация #5378
Гость_6089Новичок
11 февраля 2021 в 22:37
Начальник имеет право заменить рабочий стол подчиненному по своему усмотрению, не считаясь с мнением работника? Стол меньшего размера, короче, уже, ниже. Площадь помещения достаточна для стола большего размера.
Стол могут заменить.
Нужно смотреть, можно ли работать за этим столом, соответствует ли он требованиям безопасности и охраны труда при работе сотрудника.
Стол меньшего размера, короче, уже, ниже
Нужно смотреть, можно ли работать за этим столом, соответствует ли он требованиям безопасности и охраны труда при работе сотрудника.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину