Увольнение во время учебного отпуска Консультация #5626
Гость_6356Новичок
19 марта 2021 в 09:35
Пришла справка-вызов, при которой мне дадут учебный отпуск 15 дней, как можно уволиться, чтобы не отрабатывать 14 дней?
14 дней - это не отработка, это срок, за который вы предупреждаете работодателя об увольнении.
Заявление на увольнение подается не менее чем за 14 дней до даты события. Подайте его, ориентируясь на дату увольнения - когда она у вас, до учебного отпуска, во время или позже.
Заявление на увольнение подается не менее чем за 14 дней до даты события. Подайте его, ориентируясь на дату увольнения - когда она у вас, до учебного отпуска, во время или позже.
Консультации по теме
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
- Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...
- Какие справки выдавать при увольнении
Всем здрасьти. В общем, такая ситуация) Уволился мой единственный...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист