#5629 Приглашение для рабочей визы - нужна ли аккредитация в МВД?
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
Ирина ЩавлеваНовичок
19 марта 2021 в 11:47
ООО заключило контракт с иностранной компанией на поставку оборудования в 2020г. Оборудование поставлено. В рамках договора в мае должны приехать специалисты на сервисное обслуживание. Планируем подать приглашение на визу-Монтажные работы по новому перечню. Должно ли ООО быть аккредитовано в МВД? Ведь оно не нанимает специалистов на работу. Это плановое обслуживание оборудования.
![](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/1509214280_51.jpeg)
Редактор Мария ВласоваСторожила
19 марта 2021 в 20:07
Вы для таких сотрудников не являетесь работодателем. Для них работодатель - это иностранная компания. Поэтому полагаем, что аккредитация вам не нужна. Но также можно уточнить информацию в МВД.
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
Ирина Щавлева (автор вопроса)Новичок
20 марта 2021 в 19:09
К сожалению, в МВД невозможно дозвониться. А на сайте очень размыто написано об этом.
![](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/1509214280_51.jpeg)
Редактор Мария ВласоваСторожила
20 марта 2021 в 20:36
Можно принимать иностранных сотрудников на работу в свой штат, если есть аккредитация. Она нужна для этого. А вы не будете принимать их в штат, не будете их работодателем, не будете заключать с ними договор. Полагаем, аккредитация не нужна.
Получается так - компания может нанимать работников, если у них есть разрешение на работу. Такое требование не распространяется на граждан (ст. 13 Закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ):
4) являющихся работниками иностранных юридических лиц (производителей или поставщиков), выполняющих монтажные (шефмонтажные) работы, сервисное и гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт поставленного в Российскую Федерацию технического оборудования;
Получается так - компания может нанимать работников, если у них есть разрешение на работу. Такое требование не распространяется на граждан (ст. 13 Закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ):
4) являющихся работниками иностранных юридических лиц (производителей или поставщиков), выполняющих монтажные (шефмонтажные) работы, сервисное и гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт поставленного в Российскую Федерацию технического оборудования;
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
Ирина Щавлева (автор вопроса)Новичок
20 марта 2021 в 20:52
Мы тоже так полагаем, но в МВД у нашего сотрудника не приняли документы на приглашение, т.к. нет аккредитации.
![](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/1509214280_51.jpeg)
Редактор Мария ВласоваСторожила
20 марта 2021 в 21:32
Можно попробовать написать им официальный запрос на предоставление информации по вопросу или претензию на имя руководителя.
Вас могут заинтересовать эти темы на форуме
- Как ИП заполнять трудовую рабочему
Доброго времени суток! Скоро у меня пополнение!) В смысле,...
- Как оформить график рабочего времени
Здравствуйте! Я являюсь ИП и принимаю на работу наемного...
- Можно ли запретить использование социальных сетей на рабочем месте
Всем привет. У меня в последнее время весьма остро встал...
- Норма рабочего времени в Крыму и РФ
Почему норма рабочего времени в Крыму отличается от нормы...
- Как оформить заявление о прекращении неполного рабочего дня?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с апреля...
Вам могут быть полезны эти статьи
- Заявление работника о переходе на неполный рабочий день
Заявление на неполный рабочий день – документ, который...
- Что такое человеко-день
Наемный сотрудник должен проводить определенное количество...
- Основные методы нормирования труда
Любой труд должен адекватно оплачиваться – это аксиома....
- Журнал учета рабочего времени сотрудников
Журнал учета рабочего времени сотрудников востребован...
- Оплата недоработки рабочего времени
Какой бы ни была форма оплаты труда, всегда может случиться...
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.