Как принять сотрудника на внутреннее совместительство? Консультация #5669
Гость_5626Продвинутый
23 марта 2021 в 13:13
Как правильно принять на другую должность на 0,25 ставки основного работника в одной организации?
Оформляете точно также, как по основной должности, только на внутреннее совместительство. Заключаете договор, издаете приказ, заводите отдельную личную карточку, должна быть должностная инструкция.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину