#6014 Иностранный аутстаффинг - создается ли представительство?

Иностранный аутстаффинг - создается ли представительство?
Деятельность- предоставление персонала, ст. 306 НК РФ это ещё то удовольствие разбираться...
есть такое:

• обособленное подразделение (отделение), т.е. наличие определенного места ведения деятельности, ;
• регулярный характер деятельности (в соответствии с п.2.1.1. Положения об особенностях учета в
  налоговых органах иностранных организаций, приложение № 1 к Приказу МНС
  России от 07.04.2000 г. № АП-3-06/124; далее – «Положение»): осуществление
  деятельности в течение периода превышающего непрерывно или в совокупности
  30 дней в году);
• предпринимательский характер деятельности (т.е. в соответствии с абз.3 п.1. ст. 2 Гражданского Кодекса
  РФ – деятельность, которая отвечает следующим признакам: самостоятельная,
  осуществляемая на свой риск, направленная на систематическое получение
  прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или
  оказания услуг).
• По договору аутстаффинга направляется персонал в РФ, а оплата идёт по счёту отработанного времени ( ни акта выполненных работ, ни услуг)
• ???

Кроме персонала компании, который направляется, никаких сотрудников других не будет. Головная организация находится в Польше.
Если бы по договору аренды передавали станок в использование, представительство не открывали бы. Здесь аналогично.
Для уточнения информации можно направить запрос в ИФНС. Это нужно, чтобы на руках было письменное доказательство позиции госорганов.