#6335 Как правильно отозвать из отпуска?
Гость_5910Сторожила
25 мая 2021 в 15:17
Работник контрактной службы ушла в отпуск с 25.05.2021 г. , получается так, что 26 мая необходимо зарегистрировать контракт на поставку, работник требует, чтобы ее отозвали из отпуска. Мы согласны, деваться не куда. Мы делаем уведомление на отзыв из отпуска 25.05., что отзываем работника 26.05. и приказ к нему. Правильно? Но дело в том, что у нас теперь получается, что отпуск работнику мы сможем предоставить аж в сентябре (проблема с лимитами). Не будет нарушением, отзыв из отпуска, который начался 25.05, а мы уже в связи с производственной необходимостью отзываем работника 26.05 с предоставлением отпуска в сентябре?
Редактор Мария ВласоваСторожила
25 мая 2021 в 15:33
Если по-другому не получается, то придется так. Может, кто-то сможет вместо нее сделать работу? Может, не на весь отпуск отзывать, а в этот период снова отправить в отпуск?
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
25 мая 2021 в 16:02
спасибо за ответ
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.