Компенсация при увольнении - расчет Консультация #6452
Гость_5910Сторожила
7 июня 2021 в 11:28
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, работник увольняется 11.06.2021 г. Его период работы 09.09.2020 по 11.06.2021, получается компенсация в количестве 6,97 дней. Правильно?
Получается за этот период 9 месяцев.
9 * 2,33 = 20,97 дней.
9 * 2,33 = 20,97 дней.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
7 июня 2021 в 11:45
спасибо, это я 14 дней (работник был в отпуске этот период) в уме отняла. 20,97-14 =6,97
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
7 июня 2021 в 11:51
Правильно?
Да, если отнять использованные 14 дней, получается остаток 6,97 дней.
Консультации по теме
- Обязательно ли должен ИП иметь расчетный счет
У меня такой вопрос, господа и дамы. ИП я недавно, поэтому...
- Какие справки выдавать при увольнении
Всем здрасьти. В общем, такая ситуация) Уволился мой единственный...
- Расчет декретных для работающей на полставки
Знатоки, внимание, вопрос. Есть девочка, которая собирается...
- Ошибка при расчете коэффициента К2 для ЕНВД
Здравствуйте!ИП на ЕНВД. Спустя 2 года с момента постановки...
- Сотрудник принес больничный лист в день увольнения
Здравствуйте. Такой вопрос: сотрудник увольняется, в день...
Статьи и документы по теме
- Способы пополнения расчётного счёта ИП и ООО
- Уведомление налоговой инспекции об открытии счёта
- Открытие расчетного счета: тонкости процедуры для ООО и ИП
- Где открыть расчётный счёт. Выбираем банк правильно
- Как снять средства с расчётного счёта ИП и ООО