#6594 Отпуск с последующим увольнением
Гость_7373Новичок
22 июня 2021 в 08:05
Здравствуйте! Хотела бы уволиться в связи с переходом на другую работу. очередной отпуск + дополнительный отпуск педагога у меня с 5.07.2021г по 23.08.2021г.(51 день). рабочий год у меня с 28.10.2020г. Т,Е я отработала 8 месяцев. Правильно ли я поняла, что отработанные дни отпуска у меня составляют Од= 42/ 12* 8=28 дней. и если я напишу заявление на увольнение не с 24.08.20 , а отсчитав 28 дней отработанных, т.е с 2.08.20, то нужно ли тогда выплачивать за неотработанные дни отпуска? заранее спасибо!
Редактор Мария ВласоваСторожила
22 июня 2021 в 10:49
Если вы отработали неполный рабочий год, то перед увольнением вы не можете пойти в отпуск на 51 день. Количество дней отпуска будет рассчитано на дату увольнения пропорционально отработанному времени в этой организации.
В вашем случае по состоянию на 24.08.2021 г. у вас будет 42 дня накопленного отпуска. Соответственно, от планируемой даты увольнения отсчитываем 42 дня назад и пишем заявление с 13.07.2021 г.
В вашем случае по состоянию на 24.08.2021 г. у вас будет 42 дня накопленного отпуска. Соответственно, от планируемой даты увольнения отсчитываем 42 дня назад и пишем заявление с 13.07.2021 г.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.