#6633 Отпуск инвалиду 3 группы
Гость_7418Новичок
24 июня 2021 в 08:55
Инвалидность мне установлена в апреле 2021 года.
По закону мне удлиняется основной оплачиваемый отпуск.
дополнительные 2 дня я должна буду заработать только к апрелю 2022?
Или же я могу ими воспользоваться уже в этом году?
Редактор Мария ВласоваСторожила
24 июня 2021 в 10:29
Отпуск дополнительно начинает рассчитываться со дня, когда были поданы документы об инвалидности в кадрово-финансовую службу. Т.е. как только вы предоставили документы работодателю, работодатель вносит изменения в график отпусков и указывает для вас отпуск с большей продолжительностью. Таким образом, воспользоваться дополнительными днями вы можете уже в 2021 году.
Гость_7418 (автор вопроса)Новичок
24 июня 2021 в 11:08
Дело в том, что кадровые работники утверждают, что я "заработаю" эти 2 дня только в апреле 2022 года. Правомерно ли это?
Гость_7418 (автор вопроса)Новичок
24 июня 2021 в 11:09
Более подробно расписываю проблему:
Мне установили инвалидность
3 группы с 14.04.2021. Работаю в бюджетной
организации с 17.09.2008 года. В 2021 году по
графику отпусков иду в отпуск с 16.07.2021
(29 к.д.) и с 12.11.2021 (23 к.д.) . В организации
работаю с 17.09.2008 года. Могу ли я
воспользоваться дополнительными 2 днями
к отпуску в 2021 году или же право наступит
в 2022 году в апреле? Т.к. отпуск мне
распределили не учитывая пожелания,
хотела увеличить летний отпуск по
средствам дней без оплаты (за свой счет).
Знаю, что положено 60 к.д. Могу ли я их
брать только в рабочие дни? Т.е. с 16.08 по 20.08 (5 к.д.), с 23.08 по 27.08 (5 к.д.), с 30.08 по 01.09 (3 к.д.)
Это мне нужно
для того чтобы не выйти за пределы 14
календарных дней.
Редактор Мария ВласоваСторожила
24 июня 2021 в 14:56
Право на дополнительные 2 дня возникает тогда, когда вы предоставили справку об инвалидности. Вы сообщили о своей инвалидности в 2021 году, а это значит, что уже в 2021 вам положены эти 2 дня, а не с апреля 2022.
Гость_7418 (автор вопроса)Новичок
24 июня 2021 в 15:13
Спасибо за ответ.
Редактор Мария ВласоваСторожила
24 июня 2021 в 16:30
по поводу вопроса деления 60 дней отпуска без сохранения оплаты - да, можно разделить на части и брать только рабочие дни без сб и вс.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.