Расчет дней отпуска перед увольнением Консультация #6682
Гость_7469Новичок
29 июня 2021 в 10:54
здравствуйте. Меня зовут Екатерина. Работаю учителем с 1994 года. 31 августа 2021 года буду уволена по сокращению. с 01.07.2021 ухожу в очередной оплачиваемый отпуск. Работодатель считает мне всего 42 дня (считает период с 01.10.2020 по 30.06.2021 - за 9 месяцев). Уволена я буду 31.08.2021. фактически я отработаю 11 месяцев. Почему не считают 11 месяцев (куда девается июль и август). Правильно ли произведен расчет - 42 дня, а не 51. Спасибо.
Для расчета количества положенных дней отпуска учитывают рабочий период до даты увольнения. Затем это рассчитанное количество дней отсчитывается от даты увольнения в обратную сторону, поэтому два месяца никуда не теряются, они вам и будут предоставлены как отпускные, это уже учтено в расчетах количества дней отпуска. А по поводу того, что вам не считают 51 день, здесь тоже все верно. Ведь 51 день дается в случае отработки полного рабочего года.
Консультации по теме
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Обязательно ли должен ИП иметь расчетный счет
У меня такой вопрос, господа и дамы. ИП я недавно, поэтому...
- Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
- Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист