Прием временного сотрудника на период отпуска основного Консультация #6746
Гость_5910Сторожила
5 июля 2021 в 10:47
Можно ли принять на работу человека (не пенсионера) на полную ставку на период ежегодного отпуска основного работника, сроком на 1 месяц? это не будет нарушением
Да, такой вариант допустим. С временным сотрудником заключаете срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника в связи отпуском.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
5 июля 2021 в 11:47
спасибо
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину