Указание дополнительных видов отпуска в трудовом договоре Консультация #6752
Гость_5910Сторожила
5 июля 2021 в 15:55
подскажите пожалуйста, имеет ли место быть такой пункт в трудовом договоре Разделе 3 Режим рабочего времени и времени отдыха: ".......3.3.Работнику могут предоставляться другие виды отпусков в порядке и на условиях, установленных трудовым законодательством." ? или этот пункт убрать ?
Такой пункт ни на что не влияет. Я полагаю, вы указали ежегодный оплачиваемый отпуск и хотите включить еще доп пункт? Если так, то я считаю, что его лучше исключить. Если даже вы его не указываете, это не означает, что вы не предоставите работнику другие виды отпусков, предусмотренных законодательством.
То есть тот факт, что есть и другие отпуска, он понятен по умолчанию, и такая формулировка и такой пункт обычно в трудовые договоры не включаются.
То есть тот факт, что есть и другие отпуска, он понятен по умолчанию, и такая формулировка и такой пункт обычно в трудовые договоры не включаются.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
6 июля 2021 в 08:08
Большое спасибо Вам за консультацию. Вы правильно поняли, так и сделаю.
Удачи вам.
Консультации по теме
- Сроки агентского договора
Как указать то, на какие сроки создается агентский договор,...
- Так ли нужен этап с составлением листа согласования договора
Обязателен ли этап с составлением листа согласования договора...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Обязан ли предприниматель предоставлять дополнительные дни отдыха по уходу за ребенком на инвалидности
Здравствуйте! У меня работает сотрудник, у которого сын...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист