Учет неполных рабочих дней и отпуска за свой счет в расчете стажа Консультация #6791

Вы скорее всего меня не поняли, поясняю 4 года 11 месяцев и 18 дней это страховой стаж в организации, но за это время человек работал по льготному списку №2, но были отпуска без сохранения зарплаты и дни неполного рабочего дня, в общей сложности 232 дня. Как правильно посчитать льготный стаж, если в страховой стаж считается полный месяц 30 дней, а рабочих дней 22 смены, но если человек в течении месяца 30 дней был целый месяц без содержания, а по табелю 17 смен административный отпуск, вычитать 30 дней из льготного стажа или 17 дней?