Могу ли брать отпуск частями, у меня ребёнок инвалид Консультация #696
ЛюдмилаНовичок
22 ноября 2018 в 15:57
Подскажите, при работе в сменном графике, могу ли я брать ежегодный не по 14 дней, а частями. У меня ребёнок инвалид.
Согласно ст. 262.1 ТК РФ "Одному из родителей, воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время." В статье не указано, что ежегодный отпуск можно брать частями, так что по закону Вы не имеете права. Однако по согласованию с работодателем Вы можете разбить отпуск на части, причем одна из них должна быть не менее 14 календарных дней. Если работодатель на это согласится, то такой отпуск может быть предоставлен частями. Если не согласится, то не сможете.
Консультации по теме
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Обязан ли предприниматель предоставлять дополнительные дни отдыха по уходу за ребенком на инвалидности
Здравствуйте! У меня работает сотрудник, у которого сын...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
- Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист