Компенсация проезда в отпуск Консультация #6966

Гость_7785Новичок
29 июля 2021 в 05:48
Если сотрудник летел с отпуска не прямым рейсом, а с пересадкой как нужно оплачивать проезд? Повсему маршруту или кратчайшим путем?
Стоимость всегда компенсируется по кратчайшему пути. Но учитывается именно стоимость проезда по кратчайшему пути, по которому сотрудник мог добраться до места отдыха.
Например, если сотрудник полетел из Уренгоя в Сочи, то наикратчайший путь будет, например, Новый Уренгой-Москва-Сочи, вы оплатите эти билеты полностью. А обратно летел, например, Сочи-Питер-Уренгой. И если стоимость этих билетов выше, чем в первый путь, то оплачиваете по стоимости первого маршрута.
Например, если сотрудник полетел из Уренгоя в Сочи, то наикратчайший путь будет, например, Новый Уренгой-Москва-Сочи, вы оплатите эти билеты полностью. А обратно летел, например, Сочи-Питер-Уренгой. И если стоимость этих билетов выше, чем в первый путь, то оплачиваете по стоимости первого маршрута.
Консультации по теме
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
- Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...
- Как на время вывести сотрудницу из отпуска по уходу за ребенком
У нас есть сотрудница, которая ушла в декретный. На время...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист