Компенсация проезда в отпуск Консультация #6966
Гость_7785Новичок
29 июля 2021 в 05:48
Если сотрудник летел с отпуска не прямым рейсом, а с пересадкой как нужно оплачивать проезд? Повсему маршруту или кратчайшим путем?
Консультант Светлана МельникСторожила
29 июля 2021 в 08:56
Стоимость всегда компенсируется по кратчайшему пути. Но учитывается именно стоимость проезда по кратчайшему пути, по которому сотрудник мог добраться до места отдыха.
Например, если сотрудник полетел из Уренгоя в Сочи, то наикратчайший путь будет, например, Новый Уренгой-Москва-Сочи, вы оплатите эти билеты полностью. А обратно летел, например, Сочи-Питер-Уренгой. И если стоимость этих билетов выше, чем в первый путь, то оплачиваете по стоимости первого маршрута.
Например, если сотрудник полетел из Уренгоя в Сочи, то наикратчайший путь будет, например, Новый Уренгой-Москва-Сочи, вы оплатите эти билеты полностью. А обратно летел, например, Сочи-Питер-Уренгой. И если стоимость этих билетов выше, чем в первый путь, то оплачиваете по стоимости первого маршрута.
Консультации по теме
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
- Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...
- Как на время вывести сотрудницу из отпуска по уходу за ребенком
У нас есть сотрудница, которая ушла в декретный. На время...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист