Как правильно рассчитать отпускные с учетом больничных Консультация #6980
РадостьНовичок
30 июля 2021 в 23:15
Доброе время суток.С 15.04.20-30.12.20 лист нетрудоспособности.С 11.01.21-16.07.21 лист нетрудоспособности.Оформила отпуск с 20.07.21-12.08.21.Как должны рассчитать отпускные в данной ситуации? Получается в 2020 году 1 рабочий день ,который стоит 1147 руб. Какая сумма отпускных должна мне быть начислена и какой период должен взять бухгалтер для расчета?Заранее спасибо.
Консультант Светлана МельникСторожила
31 июля 2021 в 11:53
Отпускные рассчитываются как произведение среднедневного заработка на количество дней отпуска. Средний заработок считается за 12 календарных месяцев, предшествующих отпуску. В вашем случае отсчитывайте 12 мес обратно от 20 июля. Из этого периода вычитаются дни, когда вы не работали - у вас вычтутся два больничных .
Т.е. считаете свой заработок с 20 июля прошлого года по 20 июля текущего. Из общего количества дней в году вычитаете количество дней больничного, отпуска (если был в этот период), а также праздничные дни. Все это делится на 29,3 - это среднее кол-во дней в месяце. Это и будет средний заработок в день за год, умножаете эту цифру на кол-во дней планируемого отпуска. Это будет сумма отпускных.
Т.е. считаете свой заработок с 20 июля прошлого года по 20 июля текущего. Из общего количества дней в году вычитаете количество дней больничного, отпуска (если был в этот период), а также праздничные дни. Все это делится на 29,3 - это среднее кол-во дней в месяце. Это и будет средний заработок в день за год, умножаете эту цифру на кол-во дней планируемого отпуска. Это будет сумма отпускных.
Радость (автор вопроса)Новичок
31 июля 2021 в 12:22
Конечно, удобнее было бы если был наглядно расчитан отпуск по ситуации. Данная сумма меньше МРОТ, это правильно выплатить 2648.48руб за 24 дня отпуска? Возможно ли взять период предыдущих лет т.е. с 01 июля 2019 по 1 августа 2020?
Консультант Светлана МельникСторожила
31 июля 2021 в 14:24
Нет, предыдущие периоды не берутся. В таких ситуациях просто работодатель делает доплату, если среднедневной заработок при расчете отпускных получился меньше, чем среднедневной заработок исходя из МРОТ. У вас как раз такая ситуация. Обратитесь к работодателю с этой информацией. Могу сказать, что вам должны доплатить примерно 7-7,5 тысяч.
Радость (автор вопроса)Новичок
31 июля 2021 в 15:00
Светлана, спасибо вам. Ну давайте все же конкретно поговорим. Сколько это средневной заработок исходя из МРОТ? И как он расчитывается?
Консультант Светлана МельникСторожила
1 августа 2021 в 12:14
Он рассчитывается так: МРОТ: 29,3 дня. Сейчас общероссийский мрот составляет 12 792 руб. Но некоторые регионы устанавливают свои значения.
Консультации по теме
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
- Как индивидуальному предпринимателю получить больничный
Здравствуйте. Я открыл ИП (ЕНВД). Такой вопрос: могу ли я...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Как узнать, не подделан ли больничный лист
Подскажите, пожалуйста! Я ИП, у меня небольшое ателье, в...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- Расчет отпускных с примерами
- Оплачивается ли учебный отпуск? Порядок его оформления
- Когда выплачивать отпускные, если сотрудник уходит в отпуск в понедельник?
- Как учитываются премии в расчёте отпускных