#7097 Можно ли продлить срочный трудовой договор, если основной работник сразу ушел на больничный
Гость_7932Новичок
13 августа 2021 в 12:32
Добрый день, подскажите пожалуйста, на время отпуска основного работника был принят временный работник. Основной работник в отпуске заболел, можем ли мы продлить срочный договор временному работнику?
Гость_5910Сторожила
13 августа 2021 в 12:35
Изначально мы принимали работника и в договоре было прописано "принят на период отсутствия основного работника Ивановой И.А., находящейся в ежегодном отпуске " , срок по "до выхода на работу основного работника". Работник работать согласен
Редактор Мария ВласоваСторожила
13 августа 2021 в 14:16
Нужно уволить работника в связи с истечением срока трудового договора и принять снова, заключив новый срочный трудовой договор на период больничного основного работника.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.