Как уволить сотрудника, если он на больничном? Консультация #7195
Гость_7369Продвинутый
25 августа 2021 в 15:49
Добрый день,
сотрудник находится на больничном более 6 месяцев. Условия труда вредные. Как на законном основании можно его уволить?
Трудовой кодекс не дает права уволить сотрудника в период его временной нетрудоспособности. Если сотрудник на больничном, увольнение возможно только при ликвидации организации или прекращении деятельности ИП и только в первый день выхода с больничного. Других законных вариантов нет.
Гость_7369 (автор вопроса)Продвинутый
26 августа 2021 в 12:34
спасибо
остается договариваться по хорошему)
остается договариваться по хорошему)
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину