Фактические часы работы сотрудника, если работает как совместитель Консультация #7255
Гость_8089Новичок
31 августа 2021 в 11:29
Сотрудник работает в организации на 0,5 ставки в одной должности и по отдельному трудовому договору на 0,5 ставки в этой же организации, но в другой должности. Может ли он выполнять трудовые обязанности в одно и тоже время? Т.е., работать при 40-часовой неделе, всего 20 часов??
Нет, это нарушение. Если сотрудник на основной работе работает на 0,5 ставки по 40-часовой неделе, то есть всего 20 часов, то по совместительству он может работать не более 10 часов в месяц, то есть не больше половины рабочего времени от основной ставки. Итого он может работать 30 часов. Но работать всего 20 и при этом занимать по 0,5 на двух должностях он не может, это в принципе неверный учет.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину