Перевод сотрудника на вышестоящую должность, обязателен ли опыт? Консультация #7312
Гость_5626Продвинутый
7 сентября 2021 в 07:10
Можно ли перевести на вакантную должность работника без опыта или стажа для такой должности?
Трудовое законодательство это не запрещает. Однако, нужно смотреть какие требования к должности прописаны во внутренних документах организации и готово ли руководство в нарушение этих требований осуществить перевод.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину