Учитывать ли в графике отпусков неиспользованные дни отпуска за прошлые периоды Консультация #7398
Гость_5910Сторожила
16 сентября 2021 в 14:25
Здравствуйте. Работник принят 01.07.2021. В 2021 году отпуск брать не планирует, в ГРАФИКЕ ОТПУСКОВ НА 2022 год сколько дней я ставлю работнику 28 или 28+14 ?
В графике ставите 28.
Оставшиеся 14 будут считаться просто накопленными и неиспользованными. Их компенсируете деньгами при увольнении или сотрудник может их использовать в 2022 году по согласованию с руководителем вне графика.
Оставшиеся 14 будут считаться просто накопленными и неиспользованными. Их компенсируете деньгами при увольнении или сотрудник может их использовать в 2022 году по согласованию с руководителем вне графика.
Гость_7369Продвинутый
17 сентября 2021 в 14:52
добрый день,
а можно пояснить для особо бестолковых, почему к 28-ми дням еще 14 накопленных?
Отпускной период здесь с 01.07.2021 по 30.06.2022
Или я что-то неправильно понимаю?
Спасибо
а можно пояснить для особо бестолковых, почему к 28-ми дням еще 14 накопленных?
Отпускной период здесь с 01.07.2021 по 30.06.2022
Или я что-то неправильно понимаю?
Спасибо
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
18 сентября 2021 в 14:45
Я думала так: период с 1.07.2021 -31.12.2021 -14 КД, с 01.01.2022 по 30.06.2022 - 14 КД, с 01.07.2022 по 31.12.2022 - 14 КД. Итого 28+14 положено в 2022 году, в 21 г.работник не ходил в отпуск. Поэтому у меня и вопрос в графике отпусков мы ставим 28 или 28 и 14 КД.?
Отпускной период - год, а не полтора. Вы путаете с календарным годом. Сначала вы указали отпускной период 01.07.2021 - 30.06.2022, потом расчеты привели до конца декабря. По трудовому законодательству отпуск 28 дней. Именно эти 28 дней и должны быть отражены в графике. Остальные дни можно отразить, но только по согласованию с работником. Без его согласия в график эти дни не включаются.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
18 сентября 2021 в 22:17
Спасибо большое за ответ!
Консультации по теме
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Как оформить график рабочего времени
Здравствуйте! Я являюсь ИП и принимаю на работу наемного...
- Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
- Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист