Отпуск в 2022 году авансом Консультация #7523
Гость_5910Сторожила
28 сентября 2021 в 18:45
Вопрос такой, работник устроился 1 07.2021 на работу, на октябрь оформил отпуск 7 к.д. и задаёт мне вопрос, в 2022 году ему будет положен отпуск в 28 к.д. он его получается в 2022 возьмёт авансом? В графике отпусков на 22 год отпуск стоит на май и август
Консультант Светлана МельникСторожила
28 сентября 2021 в 18:50
С 01.07.2021 по 30.06.2022 года - рабочий период. За него положено 28 дней. Из них уже получено 7 дней.
Если есть деление на май и август, то у него будет деление отпуска. Например, 21 день возьмет в мае, а еще 7 в августе - это не будет авансом, потому что в принципе за 2 месяца (июль-август) положено 5 дней.
Если в мае 14 дней и потом еще 14, то тоже не авансом.
Если есть деление на май и август, то у него будет деление отпуска. Например, 21 день возьмет в мае, а еще 7 в августе - это не будет авансом, потому что в принципе за 2 месяца (июль-август) положено 5 дней.
Если в мае 14 дней и потом еще 14, то тоже не авансом.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
28 сентября 2021 в 20:11
Работник интересуется,что если в 2022 году он возьмёт отпуск по 14 дней в мае и августе и к примеру уволится в октябре, то у него удержат
Консультант Светлана МельникСторожила
28 сентября 2021 в 20:25
Если в октябре уволится, то не удержат.
За период с 01.07.2021 по 30.06.2022 положено 28 дней. За период с 01.07.2022 по 30.09.2022 - 2,33*3=6,99
28+6,99=34,99=35 дней
35-7-14-14=0
Но это если именно в октябре увольнение. А если в сентябре, то нужно смотреть дату увольнения. Тут, конечно, получается прям впритык. Можно не рисковать и в августе отправить не на 14 дней, а на 10.
За период с 01.07.2021 по 30.06.2022 положено 28 дней. За период с 01.07.2022 по 30.09.2022 - 2,33*3=6,99
28+6,99=34,99=35 дней
35-7-14-14=0
Но это если именно в октябре увольнение. А если в сентябре, то нужно смотреть дату увольнения. Тут, конечно, получается прям впритык. Можно не рисковать и в августе отправить не на 14 дней, а на 10.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
29 сентября 2021 в 08:59
Спасибо Вам за консультацию, все понятно!
Консультации по теме
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
- Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...
- Как можно закрыть авансовый отчет.
Здравствуйте, веду ООО (УСН Доходы-Расходы) (опыта практически...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист