Может ли сотрудник получить компенсацию за неиспользованный отпуск, проработав 6 месяцев ? Консультация #7547
Гость_8405Новичок
30 сентября 2021 в 14:09
Может ли сотрудник получить компенсацию за неиспользованный отпуск, проработав 6 месяцев подряд и не увольняясь? Или же нужно отработать не менее 11 месяцев, или же при увольнении?
Если работник не увольняется, то и компенсацию не получает. Он идет в отпуск, который ему оплачивается.
Компенсация выплачивается при увольнении, когда он не может воспользоваться отпускными днями.
Компенсация выплачивается при увольнении, когда он не может воспользоваться отпускными днями.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину