Работодатель требует, чтобы сотрудники неоплачиваемый обед проводили на работе Консультация #7587
Гость_8454Новичок
6 октября 2021 в 16:46
Добрый день. Работодатель требует, чтобы работники проводили свой неоплачиваемый обеденный час на территории работодателя. С какими доказательствами и куда именно можно подать жалобу, если работодатель не хочет отступать даже после указания на конкретную статью закона, согласно которой он поступает неправомерно?
При нарушении норм трудового законодательства обращаются в трудовую инспекцию.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину