Сотрудник написала заявление на увольнение в воскресенье Консультация #7621
Гость_8488Новичок
11 октября 2021 в 11:07
Сотрудник находясь на больничном прислала 10.10.2021 года (воскресенье) отсканированное заявление об увольнении в нем она ссылается на 80 статью ТК, просит уволить по собственному желанию 24 октября 2021 года (воскресенье). Организация бюджетная, работаем через Централизованную бухгалтерию. Как правильно уволить?
Спасибо
Консультант Светлана МельникСторожила
11 октября 2021 в 11:32
Требуйте, чтобы по почте дополнительно прислал оригинал заявления. И затем по нему работайте.
Кроме того, если больничный будет закрыт раньше даты увольнения, сотрудник должен будет выйти на работу.
Кроме того, если больничный будет закрыт раньше даты увольнения, сотрудник должен будет выйти на работу.
Гость_8488 (автор вопроса)Новичок
11 октября 2021 в 12:00
Спасибо!
Я правильно понимаю , что скан заявления присланный на электронную почту организации не имеет официального статуса ?
Я правильно понимаю , что скан заявления присланный на электронную почту организации не имеет официального статуса ?
Консультант Светлана МельникСторожила
11 октября 2021 в 12:05
Если в компании официально не установлен электронный кадровый документооборот, то все такие документы не имеют официального статуса. Особенно что касается увольнения - требуйте только бумажный вариант.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину