#7672 Внешний совместитель на 1,0 ставку
Гость_5910Сторожила
18 октября 2021 в 15:17
Добрый день. Принимаем работника, у которого есть основное место работы, там он работает на 0,5 ставки. Мы принимаем уборщиком на 1,0 ставку на время отпуска основного работника. Подскажите, оформляем такого работника как внешнего совместителя? Если у него есть уже место основной работы 0,5 ставки.
Редактор Мария ВласоваСторожила
18 октября 2021 в 17:07
Да, вы принимаете на внешнего совместителя. Такое может быть, что по нему ставка больше, чем по основной работе.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
19 октября 2021 в 13:28
а разве законодательство это не запрещает, брать работника на полную ставку временно, если у него нсть основное место работы, пусть там 0,5 ставки? это не нарушает ст.5.27 КОАП РФ ?
Редактор Мария ВласоваСторожила
19 октября 2021 в 14:12
А как тогда он будет прибираться? Половину будет мыть, чтобы на 0,5 ставки?
Вообще как бы не разрешено так. Тогда у вас есть другой вариант. Принять на 0,5 ставки и сделать доплату за увеличение объема работ. В таком случае вы и закон соблюдете про 0,5 ставки, и по оплате не обидите человека.
Вообще как бы не разрешено так. Тогда у вас есть другой вариант. Принять на 0,5 ставки и сделать доплату за увеличение объема работ. В таком случае вы и закон соблюдете про 0,5 ставки, и по оплате не обидите человека.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
20 октября 2021 в 13:51
спасибо так и сделаем
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.