#7724 Больничный в день увольнения. Что делать в такой ситуации?
Гость_8603Новичок
25 октября 2021 в 12:11
Ситуация следующая. Работник уволился с работы по собственному желанию. Трудовую отдали на руки. При расчете работник ни каких выплат не получил, он был в оплачиваемом отпуске, а затем в отпуске за свой счет по состоянию здоровья. Так получилось, что в день увольнения, он почувствовал себя плохо и обратился к врачу. Этим же днем ему оформили больничный. Чуть больше месяца он находился на больничном. Принес БЛ на предыдущее место работы. Должны ли мы оплачивать БЛ? Нужно ли исправлять записи в трудовой книжке? (Она на руках у бывшего работника) Продлевать период работы пока он был на больничном и уволить уже после закрытия больничного? Нужно ли, чтобы работник отозвал свое заявление и переписал его? Получается у него больничный открыт в день увольнения. Как быть в такой ситуации?
Редактор Мария ВласоваСторожила
25 октября 2021 в 12:20
Больничный лист вы оплатить обязаны.
Согласно ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Записи в трудовой книжке исправлять не нужно, продлевать период работы не нужно. Ничего не делаете, просто оплачиваете больничный лист.
Ознакомьтесь с ответом ФСС по вашему вопросу.
Согласно ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Записи в трудовой книжке исправлять не нужно, продлевать период работы не нужно. Ничего не делаете, просто оплачиваете больничный лист.
Ознакомьтесь с ответом ФСС по вашему вопросу.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.