Задать вопрос

Временный перевод сотрудника стал постоянным Консультация #7897

Гость_5910Сторожила

18 ноября 2021 в 09:12

Добрый день. Вступил в силу новый приказ № 320н по рудовым книжкам. п.10 абз.6 по временным переводам. Если работника временно перевели на декретное место и потом декретница увольняется, то раньше этот временный перевод мы не вносили в трудовую, а сейчас необходимо вносить? причем с той даты когда временный перевод стал постоянным? подскажите

Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила

18 ноября 2021 в 09:17

или оно все так и было

Консультант Светлана МельникСторожила

18 ноября 2021 в 09:36

По ст. 66 ТК, временный перевод вносить не нужно, только постоянный.
Одновременно с этим если временный перевод стал постоянным, то запись в трудовой книжке сделать нужно. При этом дату нужно указать так:

в графе 2 ставится дата фактичного начала исполнения работником обязанностей в связи с временным переводом

То есть получается так - если был просто временный перевод, он в книжке не указывается. Если он потом стал постоянным, то его нужно указать в книжке датой, когда был сделан временный перевод.

Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила

18 ноября 2021 в 10:54

спасибо

Консультации по теме

Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...

Статьи и документы по теме