Задать вопрос

Зарплата по МРОТ в Свердловской области Консультация #7997

Гость_8909Новичок

29 ноября 2021 в 21:13

Мрот - это минимальный оклад? Если предприятие маленькое и доход не позволяет начислять сотрудникам размер по мроту, это проблемы предприятия или есть какое-то решение или исключение. И если сотруднику начислялась зарплата ниже мрота с его согласия, а он при увольнении написал в инспекцию по труду, то за какой период ему необходимо по закону возместить не полученное?

Консультант Светлана МельникСторожила

29 ноября 2021 в 21:21

МРОТ - минимальный размер оплаты труда. Это не минимальный оклад, а сумма, которая начислена работнику за месяц при выполнении им месячной нормы труда. Оклад может быть меньше МРОТ, а с учетом доплат и компенсаций начислено за месяц должно быть не меньше МРОТ.
Доход не позволяет начислять - да, это проблемы работодателя. Если сотрудник отработал полную месячную норму, начислить зарплату нужно не меньше МРОТ.
Сотрудник согласился на оплату меньше МРОТ - не оправдание. Есть нарушение ТК, пусть даже сотрудник с этим был изначально согласен.
Доначислять нужно за все время, когда начисляли меньше МРОТ. Могут еще потребовать проценты заплатить за задержку выплаты зарплаты.

Консультации по теме

Обязательно ли индексировать зарплату
Здравствуйте! Возник следующий вопрос. Я уже несколько...
Как правильно выплачивать зарплату работнику
Дамы и господа, у меня к вам вопрос) В общем, у меня волнительное...
Как выплачивать зарплату за декабрь
Здравствуйте!) С опозданием, но все же. Вопрос меня мучает....
Можно ли вычесть штрафы ГИБДД из зарплаты?
Здравствуйте! Такой вопрос, у нас есть водитель, работает...
Приносят карты для зарплаты из другого банка
Здравствуйте. Такая ситуация. Я ИП, заключил зарплатный...

Статьи и документы по теме