Задать вопрос

Расчет зарплаты педработника Консультация #8142

Гость_9076Новичок

15 декабря 2021 в 14:17

Затарифицировано на уч.год - 820час (82 ч/ мес), при норме 720ч (72ч /мес). Оклад за норму 8234руб. Фактический оклад 9377руб за 82ч/мес. Доплаты: 246руб-проверка писм. работ; зав.кабинетом -823руб - фиксированная сумма; за опыт работы (стаж выше 10лет)- 25% от 9377; районный коэфф 30%; северные надб.-30% Итого сумма в расчетном листе (19691руб - фактич начислено). МРОТ в нашем регионе 12792*1,3*1,3= 20469руб. за норму. Немного не досчитано, видимо ошибки. Вопрос: Тарификация выше нормы на 100час/год (10час/мес). А зарплата должна учитывать тарификацию или нет??? МРОТ платится за норму часов или нет???

Консультант Светлана МельникСторожила

15 декабря 2021 в 14:42

Месячная заработная плата работника, который полностью отработал норму рабочего времени и исполнил свои трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ).
То есть у вас зарплата за часы по норме (с учетом доплат) не должна быть меньше МРОТ. А если вы переработали норму, то это идет дополнительной оплатой.

Консультант Светлана МельникСторожила

15 декабря 2021 в 14:43

Еще уточните - у вас не должен быть суммированный учет рабочего времени. Это так?

Консультации по теме

Обязательно ли индексировать зарплату
Здравствуйте! Возник следующий вопрос. Я уже несколько...
Обязательно ли должен ИП иметь расчетный счет
У меня такой вопрос, господа и дамы. ИП я недавно, поэтому...
Как правильно выплачивать зарплату работнику
Дамы и господа, у меня к вам вопрос) В общем, у меня волнительное...
Как выплачивать зарплату за декабрь
Здравствуйте!) С опозданием, но все же. Вопрос меня мучает....
Можно ли вычесть штрафы ГИБДД из зарплаты?
Здравствуйте! Такой вопрос, у нас есть водитель, работает...

Статьи и документы по теме