#8163 Перевод сотрудника, если не согласен
Гость_4895Сторожила
17 декабря 2021 в 09:59
Сотрудник принят на работу на определеный адрес аптеки (что указанно в договоре), в данное время руководитель хочет перевести данного сотрудника в другую аптеку, перенвод оформлять приказом, если сотрудник не согласен, как с ним поступить???
Редактор Мария ВласоваСторожила
17 декабря 2021 в 11:26
Изменение адреса - существенное изменение условий договора. Оно производится только с письменного согласия работника (если нет ЧС или простоя из-за ЧС и т.д.). Если сотрудник не согласен, переводить нельзя.
Гость_4895 (автор вопроса)Сторожила
17 декабря 2021 в 11:28
Спасибо)
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.