Задать вопрос

Увольнение в связи с изменением условий труда Консультация #8251

Гость_8804Активный

29 декабря 2021 в 09:31

Здравствуйте. Мне выдали уведомление об изменениях условий труда в связи с перемещением в другую местность. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить заявление об увольнении в связи с несогласием на изменение условий и в какой срок после получения уведомления. И положены ли мне компенсационные выплаты за это в размере 2-х недельной заработной платы?

Консультант Светлана МельникСторожила

29 декабря 2021 в 10:07

Вам нужно написать уведомление, что вы не согласны с предлагаемыми условиями. В этом случае работодатель обязан предлагать вам другие вакансии. Если все они также вас не устроят, тогда будет увольнение. При этом будет указана п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Согласно ч. 7 ст. 178 ТК РФ:
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:

отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (пункт 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Гость_8804 (автор вопроса)Активный

29 декабря 2021 в 10:10

Спасибо большое!

Консультации по теме

Можно ли внести изменения в созданный приказ
Составила приказ о создании комиссии, но не вписала всех...
Сайт собирает персональную информацию. Как грамотно оформить условия их предоставления?
Здравствуйте. Я занимаюсь продажей товаров в розницу. У...
Ведем деятельность не по ОКВЭД. Нужно ли регистрировать изменения?
Добрый день. У меня ситуация такая: есть небольшой магазинчик,...
Изменения в работе ИП с января. Обсудим?
Привет, коллеги-предприниматели!) С праздничных дней все...
Какие справки выдавать при увольнении
Всем здрасьти. В общем, такая ситуация) Уволился мой единственный...

Статьи и документы по теме