Сверхурочные при суммированном учете рабочего времени Консультация #8562

Работа по графику 2 на 2. В 2021 году норма рабочего времени составила 1820 часов с учетом очередного отпуска. По графику отработано 1859 часов, в том числе 66 часов в праздничные дни. Они оплачены в двойном размере. Оплата труда производится по факту отработанного времени ежемесячно. Мне понятно, что эти 66 часов оплачены в двойном размере, и сверхурочных нет (1895-1820-66= -27). Администрация предприятия старается не допустить переработку и путем уменьшения количества рабочих часов в сменах в течении года свести переработку к нулю. Как отстоять эти 39 часов (оплаченных в одинарном размере) работнику?