#8657 Дополнительный выходной день учителя с ребенком-инвалидом
Гость_9614Новичок
14 февраля 2022 в 13:52
Как педагогу дополнительного образования, имеющего ребенка-инвалида, предоставить дополнительный выходной день без нарушения образовательного процесса. В начале года педагог протарифицирован на 26 часов, которые раскинуты на 5 дней, а теперь просит 1 дополнительный день в неделю . Как разрешить вопрос не нарушая образовательный процесс всех детей?
Редактор Мария ВласоваСторожила
14 февраля 2022 в 14:13
Значит, кто-то должен замещать сотрудника. Вы же не можете предоставить выходной в день, когда у учителя и так нет уроков (т.е. если планировалось бы перенести уроки на другой день, а это день освободить).
Гость_9614 (автор вопроса)Новичок
14 февраля 2022 в 14:22
Замещать нет возможности в силу специфики кружковой деятельности педагога. Можно ли раскидать часы на 4 рабочих дня? Спасибо
Редактор Мария ВласоваСторожила
14 февраля 2022 в 14:34
Учет на основании часов, а не дней, предусмотрен для суммированного учета рабочего времени. У вашего педагога не суммированный учет.
Рекомендуем вам обратиться письменно с вопросом в ФСС, как в вашем случае предоставить сотруднику право, предусмотренное трудовым законодательством.
Рекомендуем вам обратиться письменно с вопросом в ФСС, как в вашем случае предоставить сотруднику право, предусмотренное трудовым законодательством.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.