Задать вопрос

#8663 Уведомление на отпуск

Гость_5910Сторожила

15 февраля 2022 в 08:51

Доброе утро. В графике отпусков у нас стоит МЕСЯЦ, работник идет в отпуск в марте, уведомление я должна делать в феврале числа 15?

Редактор Мария ВласоваСторожила

15 февраля 2022 в 08:53

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под подпись не позднее чем за две недели до его начала.
Работник подавал какое-то заявление, когда он в марте пойдет в отпуск, с какого числа? Вам ведь нужно в уведомлении указать дату.

Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила

15 февраля 2022 в 08:59

он планировал 20 марта, но это не точно.

Редактор Мария ВласоваСторожила

15 февраля 2022 в 09:04

Тогда берите заявление с него, с какой даты он пойдет в отпуск. От нее отсчитываете две недели. Вам все равно в уведомлении надо дату ставить, так что надо точно знать, когда он хочет идти в отпуск.

Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила

15 февраля 2022 в 09:02

в графике отпусков стоит просто месяц МАРТ. В уведомлении если я напишу так: "директор уведомляет Вас, в соответствии с действующим трудовым законодательством (ст.122,123,124 Трудового кодекса Российской Федерации), о предстоящем ежегодном оплачиваемом отпуске в марте 2022 г., согласно утвержденному графику отпусков на 2022 год".

Если так будет прописано в уведомлении. Само уведомление от 15.02.2022 ??

Редактор Мария ВласоваСторожила

15 февраля 2022 в 09:05

Так не пойдет. Когда он пойдет в отпуск? А когда выйдет?
Если в графике отпусков вы пишете месяц, то перед месяцем надо взять заявление с датой отпуска.
Если бы в марте указывалась точная дата начала отпуска, то уведомление делать не нужно было бы.

Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила

15 февраля 2022 в 09:07

спасибо большое

Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.