Дни, на которые нельзя выдавать отпуск Консультация #915
Спасибо.
Роструд ввел новый запрет
В календаре появились дни, на которые нельзя выдавать отпуск. Если ослушаться, на трудовой проверке компанию оштрафуют на 50 000 руб. Таким образом, отпуск на субботу и воскресенье теперь вне закона.
Если компания предоставляет отпуск только на выходные дни, Минтруд считает отпускные скрытой компенсацией за неиспользованный отпуск за прошлые годы. Это нарушает права работников на отдых и грозит штрафом по части 1 статьи 5.27 КоАП на сумму до 50 тыс. руб, разъясняет zarplata-online.ru
Однако, если присоединить выходные к «нормальной» части отпуска, то у Минтруда не будет претензий.Кстати, это положение не новое - у проверяющих и раньше возникали вопросы по этому моменту. Просто сейчас ответственность обозначили.
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
- Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...
- Как на время вывести сотрудницу из отпуска по уходу за ребенком
У нас есть сотрудница, которая ушла в декретный. На время...
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист