#9577 Увольнение сотрудника в мартовские праздники
Светлана ИвановнаАктивный
17 февраля 2022 в 08:35
Добрый день, сотрудник написал заявление на увольнение с 21.02.22г с отработкой 2 недели, последний рабочий день выпадает на 06.03.202г (но он выходной), и еще в этот период входят 2 праздничных дня 23 февраля и 8 марта, которые как я знаю входят в двух недельных расчет, подскажите когда у сотрудника последний день и когда перечислить расчет при увольнени??
Редактор Мария ВласоваСторожила
17 февраля 2022 в 08:44
ст. 14 ТК
Выход на работу после 6 числа - это 9 марта. Это и будет последний рабочий день, когда вы должны рассчитать сотрудника и уволить.
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Выход на работу после 6 числа - это 9 марта. Это и будет последний рабочий день, когда вы должны рассчитать сотрудника и уволить.
Светлана Ивановна (автор вопроса)Активный
18 февраля 2022 в 13:29
Спасибо огромное)
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.