Как сократить у совместителя ставку с 0.5 на 0.25? Консультация #9581
Антон (новичок)Новичок
17 февраля 2022 в 10:29
У сотрудника на внутреннем совместительстве имеется 0.5 ставки. Вопрос - как сократить ставку на 0.25и оставить 0.25 за ним!? Нужно ли уведомлять за 2 месяца или сразу можно подписать доп.соглашение?
Работодатель принимает решение о том, чтобы в штатном расписании уменьшить ставку?
Или только сотрудника перевести с 0,5 на 0,25 ставки? А 0,25 ставки оставить незанятой?
Или только сотрудника перевести с 0,5 на 0,25 ставки? А 0,25 ставки оставить незанятой?
Антон (новичок) (автор вопроса)Новичок
18 февраля 2022 в 02:46
2 вариант - переводим сотрудника на 0.25 и снятые с него 0,25 останутся незанятые, штатное расписание не изменяется
Уменьшение ставки сотрудника - это изменение существенных условий трудового договора. О нем нужно уведомить за 2 месяца (ст. 74 ТК).
Антон (новичок) (автор вопроса)Новичок
24 февраля 2022 в 03:11
Большое спасибо!
Консультации по теме
- Как оформить на работу по совместительству
Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...
- Как рассчитать среднесписочную внешних совместителей
...
- Как рассчитать декретные для совместительницы
Здравствуйте. У нас есть сотрудница, работающая на 0,5 ставки....
- Нулевая ставка на экспорт нашему филиалу
Всем привет! Может кто-то прояснить ситуацию: оформляем...
- Оформление внешнего совместителя на работу по графику сменности 2/ 2, 12 часов
Добрый день! У нас аптека, оформляем врача консультанта...
Статьи и документы по теме
- Декретная ставка. Достоинства и недостатки
- Что такое тарифная ставка
- Приказ об изменении тарифной ставки
- Условия пользования ставкой 0% медучреждениями
- Служебная записка на выделение ставки