#10090 У нас ликвидируют компанию и удерживают излишне оплаченные отпускные
Надежда1989Новичок
24 марта 2022 в 09:49
У меня начался отпуск, они его мне отплатили. А сейчас по соглашению сторон было написано заявление, где 72 т - два оклада, с них ничего не взимается, плюс у меня было 3 смены и 3 дня больничного. В итоге мне приходит 68900 вместо 72000 и говорят, что отпуск тебе оплатили, но ты его не отработала поэтому мы с тебя удержали его. Они имеют на это право?
Редактор Мария ВласоваСторожила
24 марта 2022 в 11:43
В общем случае:
ТК РФ разрешает производить удержание из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю за неотработанные дни отпуска, если такой работник увольняется до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск (ч. 2 ст. 137 ТК РФ).
Однако если у вас точно ликвидация компании, то такое удержание - неправомерно. Об этом указывает, например, Прокуратура Ставропольского края.
У вас удержали потому, что у вас не как стандартная ликвидация проводится, а как увольнение по соглашению сторон. В этом случае - да, могут удержать, потому что по соглашению сторон.
ТК РФ разрешает производить удержание из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю за неотработанные дни отпуска, если такой работник увольняется до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск (ч. 2 ст. 137 ТК РФ).
Однако если у вас точно ликвидация компании, то такое удержание - неправомерно. Об этом указывает, например, Прокуратура Ставропольского края.
У вас удержали потому, что у вас не как стандартная ликвидация проводится, а как увольнение по соглашению сторон. В этом случае - да, могут удержать, потому что по соглашению сторон.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.