Как правильно работать с наличными деньгами, которые приходят в кассу? Консультация #1010
Не4тебяАктивный
28 февраля 2019 в 18:01
На данный момент все денежные поступления в кассу расходуются на нужды организации – ведение хозяйства, выдача зарплаты и т.д. Насколько мы понимаем, с 1 июля этого года ситуация изменится. Хотелось бы уточнить, как придется работать нам - обязательно сдавать в банк всю наличку, затем снимать и тогда уже тратить? А в противном случае нас обвинят в нарушении кассовой дисциплины? Или все-таки разрешается, чтобы она была на подотчете или в кассе?
Консультант Юрий СубботинСторожила
1 марта 2019 в 08:45
Установите кассовый лимит по предприятию. Издайте приказ, в котором укажите максимальный размер суммы, которую разрешается хранить в кассе вашей организации. Все средства сверх этой суммы должны перечисляться на банковский расчетный счет, который должен быть у вас, как у юридического лица. Лимит возможно превышать в исключительных случаях – при выдаче стипендий, пособий, зарплат и т.д. Если такие операции будут осуществляться в нерабочие (выходные и праздничные) дни, то превышение также разрешено.
Центробанк дал указание по поводу расчета предельно допустимого размера наличных денег на окончание рабочего дня – он должен выполняться работодателем самостоятельно, но по утвержденным формулам. Отсутствие утвержденного лимита говорит о том, что он считается нулевым, то есть денежные средства нельзя хранить в кассе. Юридическое лицо может быть привлечено к административной ответственности и наказано штрафом за незаконное ведение финансовых операций и нарушение правил обращения с наличными деньгами.
Центробанк дал указание по поводу расчета предельно допустимого размера наличных денег на окончание рабочего дня – он должен выполняться работодателем самостоятельно, но по утвержденным формулам. Отсутствие утвержденного лимита говорит о том, что он считается нулевым, то есть денежные средства нельзя хранить в кассе. Юридическое лицо может быть привлечено к административной ответственности и наказано штрафом за незаконное ведение финансовых операций и нарушение правил обращения с наличными деньгами.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя
Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Как оформить на работу по совместительству
Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...
- Как оформлять и оплачивать работу в праздничные дни
Всем хороших выходных! А у меня вопрос (может, еще кому-то...
Статьи и документы по теме
- Скользящий график работы
- Сверхурочная работа
- Какие вопросы задавать на собеседовании. Методы ведения собеседования
- Как вести себя на собеседовании
- Можно ли официально работать на двух работах