Увольнение по соглашению сторон Консультация #10212
Вера1Новичок
4 апреля 2022 в 10:20
Добрый день.
Как вы считаете может быть такое соглашение быть при увольнении.
Директор предоставил соглашение по которому сотруднику надо выплачивать процент от двухмесячного оклада, так и прописывается:
10 % в день увольнения
30% - через 45 дней
60% - через 90 дней.
У меня возник вопрос можно ли не прописывать сумму в соглашении?
и как я буду перед налоговыми органами объяснять, что это за суммы?
Будут ли они облагаться налогами?(((
Консультант Светлана МельникСторожила
4 апреля 2022 в 11:16
А такие выплаты вообще предусмотрены коллективным договором?
Вера1 (автор вопроса)Новичок
4 апреля 2022 в 11:25
Нет, у нас нет такого договора 🙁
Консультант Светлана МельникСторожила
4 апреля 2022 в 11:57
Скорее всего, и в трудовом договоре эти выплаты не предусмотрены.
Тогда вам надо составить соглашение о прекращении трудового договора. В нем прописать условия расторжения отношений, в том числе указать сумму компенсации - точно рассчитываете ее (двухмесячный оклад). Выплатить эту компенсацию вы должны в день увольнения и никак не позже (даже если сотрудник согласен на более поздний срок).
Выплаты, причитающиеся сотруднику в связи с увольнением по соглашению, не облагаются взносами и НДФЛ в пределах трех среднемесячных заработков. Вам нужно рассчитать среднемесячный заработок за 12 месяцев, умножить на 3 и сравнить с выплачиваемой компенсацией.
Тогда вам надо составить соглашение о прекращении трудового договора. В нем прописать условия расторжения отношений, в том числе указать сумму компенсации - точно рассчитываете ее (двухмесячный оклад). Выплатить эту компенсацию вы должны в день увольнения и никак не позже (даже если сотрудник согласен на более поздний срок).
Выплаты, причитающиеся сотруднику в связи с увольнением по соглашению, не облагаются взносами и НДФЛ в пределах трех среднемесячных заработков. Вам нужно рассчитать среднемесячный заработок за 12 месяцев, умножить на 3 и сравнить с выплачиваемой компенсацией.
Консультации по теме
- Какие справки выдавать при увольнении
Всем здрасьти. В общем, такая ситуация) Уволился мой единственный...
- Сотрудник принес больничный лист в день увольнения
Здравствуйте. Такой вопрос: сотрудник увольняется, в день...
- Могу ли я подать жалобу о невыплате при увольнении
Добрый день! Работала по трудовому договору, через несколько...
- Можно ли использовать донорские дни перед увольнением
Здравствуйте. Сотрудник собирается увольняться. Без отработки...
- Как отразить в 6-НДФЛ отпуск с последующим увольнением?
Сотрудник ушел в оплачиваемый отпуск с 26.03.18 с последующим...
Статьи и документы по теме
- Запись об увольнении в трудовой книжке
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как уволиться, не отрабатывая две недели