#1031 Оплата праздничных дней при скользящем графике
ТатьянаНовичок
6 марта 2019 в 08:28
Если у сотрудника установлен скользящий график работы и рабочий день выпадает по графику на праздничный день как его оплачивать? Как обыкновенный рабочий день или в двойном размере?
Редактор Мария ВласоваСторожила
6 марта 2019 в 08:49
В двойном размере.
Татьяна (автор вопроса)Новичок
7 марта 2019 в 01:12
Спасибо.
Татьяна (автор вопроса)Новичок
7 марта 2019 в 01:15
Подскажите пожалуйста еще. Если у сотрудника установлен скользящий график работы и рабочий день выпадает по графику на воскресенье как его оплачивать? Просто нашла статью про скользящий график работы и там сказано:( Стоит помнить, что если человек выходит на работу, а это суббота или воскресенье – по скользящему графику они признаются обычными рабочими днями и не оплачиваются дополнительно!
Редактор Мария ВласоваСторожила
7 марта 2019 в 06:37
Верно, если день выпадает на просто выходной, он оплачивается как обычный рабочий день. Если день выпадает на праздничный, то оплачивается в двойном размере.
Вас могут заинтересовать эти темы на форуме
- Как оформить график рабочего времени
Здравствуйте! Я являюсь ИП и принимаю на работу наемного...
- Как внедрить сдельную оплату труда
Приветствую коллег и не очень) У меня такой вопрос, хочу...
- Как оформить работников на почасовую или посуточную оплату
Господа и дамы, помогите «легализовать» работников) В...
- Можем ли мы поменять график по своей инициативе
В общем, есть у меня отдел, который занимается исходящим...
- Завышение оплаты услуг ГПХ
Сварочные работы производились нанятым работником, при...
Вам могут быть полезны эти статьи
- Оплата труда в ночное время
На сегодняшний день существует довольно много профессий,...
- Оплата выходных и праздничных дней
Во время рутинных рабочих будней каждый работник мечтает...
- Как правильно оплатить командировку сотруднику
Работа некоторых сотрудников неразрывно связана с командировками....
- Повремённая форма оплаты труда
Согласно Трудовому кодексу РФ, существуют разные способы...
- Компенсация за задержку зарплаты: сколько должен заплатить работодатель?
Помимо морального удовлетворения от проделанной работы,...
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.