#10534 Компенсация отпускных дней
Гость_11499Новичок
4 мая 2022 в 13:54
У сотрудника не отгулено 28 дней отпуска за период. Можно ли взять компенсацию, если не отгулял 28 дней?
Редактор Мария ВласоваСторожила
4 мая 2022 в 13:58
Компенсировать можно только те дни, которые превышают 28 дней отпуска за рабочий год.
Например, за рабочий год полагается 42 дня отпуска, тогда компенсировать можно 14 дней.
Нельзя складывать отпускные дни за два разных рабочих года и считать компенсацию. Например, за два рабочих года не отгулено 56 дней - нельзя половину компенсировать, потому что дни отпуска за разные рабочие периоды.
Например, за рабочий год полагается 42 дня отпуска, тогда компенсировать можно 14 дней.
Нельзя складывать отпускные дни за два разных рабочих года и считать компенсацию. Например, за два рабочих года не отгулено 56 дней - нельзя половину компенсировать, потому что дни отпуска за разные рабочие периоды.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.