Оплата труда в ночное время Консультация #10638
Гость_11614Новичок
18 мая 2022 в 04:19
Здравствуйте, поставили ночные смены, но смену разбили на часы с 20.00-24.00 и с 4 утра до 8 утра. Как оплачивается такой график и правомерен ли он?
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут.
Получается, у вас две разные смены. Перерыв между ними должен быть больше.
Продолжительность ежедневного перерыва между сменами должна быть вдвое больше продолжительности работы.
Получается, у вас две разные смены. Перерыв между ними должен быть больше.
Продолжительность ежедневного перерыва между сменами должна быть вдвое больше продолжительности работы.
Консультации по теме
- Как внедрить сдельную оплату труда
Приветствую коллег и не очень) У меня такой вопрос, хочу...
- Как оформить работников на почасовую или посуточную оплату
Господа и дамы, помогите «легализовать» работников) В...
- Как на время вывести сотрудницу из отпуска по уходу за ребенком
У нас есть сотрудница, которая ушла в декретный. На время...
- Можно ли обязать сотрудника посещать тренинги в нерабочее время
Здравствуйте. У нас контактный центр. Услуги, предлагаемые...
- Завышение оплаты услуг ГПХ
Сварочные работы производились нанятым работником, при...
Статьи и документы по теме
- Оплата труда в ночное время
- Оплата выходных и праздничных дней
- Как правильно оплатить командировку сотруднику
- Повремённая форма оплаты труда
- Компенсация за задержку зарплаты: сколько должен заплатить работодатель?