Требование документов при оформлении на работу по трудовому договору Консультация #10785
Гость_2510Новичок
31 мая 2022 в 15:55
При оформлении на новое место работы с меня требуют копию электронной трудовой книжки, которую я не оформляла. Представлена трудовая книжка в бумажном варианте с отметкой об увольнении с последнего места работы. Правомерно ли в настоящее время это требование работодателя? Существует ли параллельное ведение электронной трудовой книжки без ведома работника и действительно ли я могу получить копию и где?
Если вы не подавали заявление на ведение книжки электронно, то ваш прежний работодатель вел вашу книжку в двух вариантах - бумажном и электронном. При увольнении вам должны были выдать отчет СЗВ-ТД - это и есть ваша электронная книжка. Ее и нужно предоставлять новому работодателю.
Консультации по теме
- Сроки агентского договора
Как указать то, на какие сроки создается агентский договор,...
- Так ли нужен этап с составлением листа согласования договора
Обязателен ли этап с составлением листа согласования договора...
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя
Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
Статьи и документы по теме
- Документы для открытия ИП
- Документы для открытия ООО
- Путевой лист
- Налогоплательщик ЮЛ версии 4.89.1 от 01 ноября 2024 года
- Акт приёма-передачи документов