Задать вопрос

Могу ли я потребовать отпуск по истечении года работы? Консультация #10939

Гость_11936Новичок

21 июня 2022 в 05:18

приняли на работу 24 августа 2021 года , составили график отпусков на 2022 год, и назначили отпуск мне только в октября 22 года ... а не в августе как и положено .Могу ли я потребовать от организации отпуск в августе ? И еще вопрос, ребенку три года ,можно сказать постоянно выхожу на больничный с ним ,это как то влияет что перенесли отпуска аж на октябрь месяц?

Консультант Светлана МельникСторожила

21 июня 2022 в 07:43

Что на больничный выходите - это не влияет на предоставление отпуска в октябре.
Есть категории граждан, которые имеют первоочередное право на отпуск в летнее время. Возможно, их у вас много в организации, поэтому летом им отпуск предоставляется.
График отпусков на 2022 год составлялся в 2021 году. Нужно было еще тогда решать вопрос с отпуском в летнее время. Теперь тоже могут перенести, но, скорее всего, время уже занято. А так потребовать, конечно, можете.

Консультации по теме

Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя
Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...
Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...

Статьи и документы по теме