#1101 Установлен лимит на личные номера мобильной связи по производственной необходимости
УКСАктивный
20 марта 2019 в 04:50
Здравствуйте! Я считаю услуги мобильной связи - это компенсация расходов. Но буквально на днях пришли с проверкой работники пенсионного фонда и запросили документы, а в том числе, касающиеся пополнения на счета личных мобильных телефонов:
1. Ежемесячные реестры с указанием № телефонов и фамилии работников, а также их подписи;
2. Трудовые договора работников;
3. Приказы об установлении лимита пользования данной связью, в связи с отдаленностью объектов и производственной необходимостью.
Для чего это им нужно? И как поступить?
СПАСИБО!
1. Ежемесячные реестры с указанием № телефонов и фамилии работников, а также их подписи;
2. Трудовые договора работников;
3. Приказы об установлении лимита пользования данной связью, в связи с отдаленностью объектов и производственной необходимостью.
Для чего это им нужно? И как поступить?
СПАСИБО!
Редактор Мария ВласоваСторожила
20 марта 2019 в 09:11
ст. 422 НК РФ:
Не подлежат обложению страховыми взносами:
все виды установленных законодательством компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных с расходами физического лица в связи с выполнением работ.
Соответственно, сотрудники ПФР проверяют правомерность неначисления страховых взносов на суммы компенсационных выплат. Вопрос компенсации должен быть отражен в трудовом договоре сотрудника, по приказу директора должен быть установлен лимит или предельная норма компенсации, реестр составляется для фиксации и подтверждения расходов.
Если документов нет, ПФР доначислит страховые взносы, поскольку такие выплаты не будут считаться компенсационными. Чтобы этого не произошло, нужно оформить все документы.
Не подлежат обложению страховыми взносами:
все виды установленных законодательством компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных с расходами физического лица в связи с выполнением работ.
Соответственно, сотрудники ПФР проверяют правомерность неначисления страховых взносов на суммы компенсационных выплат. Вопрос компенсации должен быть отражен в трудовом договоре сотрудника, по приказу директора должен быть установлен лимит или предельная норма компенсации, реестр составляется для фиксации и подтверждения расходов.
Если документов нет, ПФР доначислит страховые взносы, поскольку такие выплаты не будут считаться компенсационными. Чтобы этого не произошло, нужно оформить все документы.
УКС (автор вопроса)Активный
20 марта 2019 в 09:28
СПАСИБО!!!
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.