#11079 Отпуск в первый год работы
Гость_12072Новичок
5 июля 2022 в 21:45
Не позднее скольки месяцев работодатель обязан дать первый отпуск?
Редактор Мария ВласоваСторожила
5 июля 2022 в 21:58
ст. 122 ТК:
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Не предоставлять работнику ежегодный оплачиваемый отпуск в течение двух лет подряд запрещено.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Не предоставлять работнику ежегодный оплачиваемый отпуск в течение двух лет подряд запрещено.
Гость_12072 (автор вопроса)Новичок
5 июля 2022 в 23:00
Тесть нет такого, не позднее 11 месяцев?
Редактор Мария ВласоваСторожила
6 июля 2022 в 07:49
Нет такого. В первый раз предоставляется через 6 месяцев после работы. А вообще в течение двух лет обязательно должен быть отпуск.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.